Straż Graniczna kusi zarobkami

Nadbużański Oddział Straży Granicznej prowadzi nabór kandydatów, którzy zasilą szeregi tej jednostki. Tym razem oddział zatrudni stu nowych funkcjonariuszy. Pensja wydaje się interesująca!

R esort ma wymagania ale też kusi zarobkami. Nowo przyjęty funkcjonariusz zarobi ponad 2 500 zł. Dodatkowy 1000zł do pensji doliczy ten, który ukończy szkolenie podoficerskie. Funkcjonariusz w 1 grupie uposażenia zasadniczego do 26 roku życia dostanie ok. 2750 zł netto; a po 26 roku życia (z podatkiem dochodowym) – ok. 2550 netto.

Więcej może zarobić pogranicznik, który zaliczy szkołę podoficerską i mianowany zostanie na stanowisko młodszego asystenta lub kontrolera w 2 grupie uposażenia. Wtedy jego wynagrodzenie wyniesie: ok. 3960 zł netto. Dodatkowo raz w roku funkcjonariuszowi wypłaca się 2 140 zł netto tzw. mundurówki.

Żeby cieszyć się etatem i pensją w Straży Granicznej trzeba najpierw spełnić kilka wymogów. Resort poszukuje do pracy osoby, które m.in.: posiadają wyłącznie obywatelstwo polskie, mają nieposzlakowaną opinię, nie były karane za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystają w pełni z praw publicznych, posiadają co najmniej średnie wykształcenie, mają zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych.

Kandydat musi mieć mniej niż 35 lat, choć w szczególnych przypadkach Straż Graniczna odstępuje od tego wymogu.

W trakcie postępowania kwalifikacyjnego aplikujący będą musieli odbyć wstępną rozmowę kwalifikacyjną, przebrnąć przez testy psychologiczne, testy z wiedzy ogólnej i znajomości języka obcego oraz zaliczyć tzw. sprawnościówkę.

NOSG informuje, że dokumenty aplikacyjne można złożyć za pośrednictwem poczty elektronicznej (w treści e-maila należy podać imię i nazwisko tylko jednego kandydata oraz nr telefonu).